労務顧問サービス
・労務顧問サービスとは
・労務顧問(相談・助言)のサービス概要
・料金表
・労務顧問サービスの流れ
・問い合わせ先
労務顧問サービスとは
総務・人事部業務のセカンドオピニオンとして活用して頂くサービスです。
労働法令・社会法令等がめまぐるしく改定されています。それらについていくのは、この業務に携わっている社労士でさえ容易ではありません。しかし、日々様々な事案に対応している専門家ですので、手早い解決方法を持っています。
『うちの会社のやり方間違っていないだろうか?」
『従業員に有給のことを質問されたが、よくわからない。』
『この手続き間違っていないだろうか?』
『長期休養したいと言われたが、会社としてどうしたら良いのか?何か手続きはいるのか?』
等々、挙げればきりがありません。
このような事、全てご相談下さい!!当事務所は、いつでも気軽にご相談して頂けるようにコミュニケーションを図らさせて頂いています。
労務顧問(相談・助言)のサービス概要
1 日常の労務管理及び労働法令に関する相談・助言
2 労務様式に関する相談・助言及びひな型の提供
3 人事・労務管理、労働法令の改正情報や解説などの提供
4 就業規則、付随諸規定の運用や改定に関する相談・助言
5 雇用・社会保険手続き等に関する助言
6 月に1度訪問し、直接相談・助言(契約内容による)
7 その他、会社のご要望にお応えします!!(遠慮なくご相談下さい!)
料金表
目安(月額・税別)
人数 | 1〜5人 | 6〜10人 | 11〜30人 | 31〜49人 | 50〜99人 |
報酬額 | 6,000円 | 10,000円 | 20,000円 | 30,000円 | 40,000円 |
※上記は、一例です。相談可です。
労務顧問サービスの流れ
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