助成金申請は専門家に依頼し、本業に専念して下さい。手間暇を考えると、依頼して頂いた方が効率良いです！！
中小企業基盤人材確保助成金（新分野進出）
| 助成金概要 |
新規創業・異業種（新分野）進出に伴い、会社の中核となる従業員（基盤人材）を一定期間雇い入れた場合、基盤人材の賃金相当額として一定額が助成されます。
| 給付内容 |
| 新たに雇入れた基盤人材の １年分の賃金の一部に相当する額として助成 |
|
| 基盤人材 | １４０万円/１人 |
※「基盤人材」とは経営基盤の強化に資する人材で、次のいずれにも該当する者
ア 次のいずれかに該当する人材
- 事務的・技術的な業務の企画・立案、指導を行うことができる専門的な知識や技術を有する者
- 部下を指揮・監督する仕事に従事する係長相当職以上の者
イ 申請事業主において、年収３５０万円以上（賞与等を除く）で雇入れられる者
※１企業、５人まで可能
| 受給要件 |
| １） | 雇用保険の適用事業主であること |
| ２） | 創業や異業種進出から６か月以内に、都道府県知事に改善計画を提出し、認定を受けていること |
| ３） |
対象者受入れ前日までに「実施計画認定申請書」を作成し、雇用・能力開発機構の各都道府県センターに認定を受け、その計画に基づき、１年以内に基盤人材を雇入れること |
| ４） | 創業や異業種進出の開始から最初の支給申請提出日までに、新分野進出等に伴う経費（家賃・設備・事務機器・ＦＣ加盟金等）を２５０万円以上負担すること |
| ５） | 異業種進出の６か月以前に事業主都合で労働者を解雇していないこと |
※支給申請日において、過去２年間を超える労働保険料滞納や３年以内に助成金の不正受給がある場合は不支給
受給できる可能性が高いです。
詳しい内容は、お問い合わせ下さい⇒こちら
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