給与計算代行・アウトソーシングは、社労士に任せて安心！！

・あかり事務所　給与計算代行サービスの特長
・給与計算アウトソーシングの５大メリット
・料金表、サービス内容
・導入から毎月の流れ
・問い合わせ先

給与計算アウトソーシングの５大メリット

１．　社長をはじめ、全従業員の給与データを特定の社員に掌握されるリスクがなくなります。

２．　専任の担当者を雇うよりコストが減ります。

３．　煩雑なルーチン業務がなくなることにより、コア業務に集中することができます。

４．　給与計算ソフトを使用する場合に発生する、保守料金、バージョンアップ料金が不要です。

５．　社会、労働保険の法改正に正確に対応できます。

料金表・サービス内容

※上記は、消費税別です。
※初回、登録費用原則、月額利用料の1カ月分
※５１人以上は協議にて決定

上記は、一例です。相談可です。

導入から毎月の流れ

問い合わせ先

お問い合わせ依頼は⇒こちら