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　小松労働基準監督署は２２日、石川県加賀市の山代温泉で老舗旅館として知られた「ホテル百万石」の従業員に昨年６〜８月の賃金計約７７００万円を支払わなかったとして、最低賃金法違反の疑いで、運営会社「百万石アソシエイト」と同社の佐々木真二社長（４９）を小松区検に書類送検した。

　佐々木社長は「経営不振で支払うことができなかった」と送検容疑を認めている。

　ホテル百万石をめぐっては、建物を管理する不動産管理会社「北國リゾート」が２０１０年９月に金沢地裁から破産手続き開始の決定を受けた。ホテル百万石は昭和天皇も宿泊した名門旅館として知られていた。

（３月２２日　共同通信）

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　厚労相の諮問機関である労働政策審議会の分科会は２１日、精神障害者の雇用義務化の時期を、５年後の２０１８年４月とする障害者雇用促進法改正案の要綱を妥当と答申した。

　企業の準備期間などを考慮し、５年間の猶予を設定。政府の企業支援策が不十分な場合、制度を弾力的に運用するための激変緩和措置を定めた条項も盛り込んだ。厚労省は今国会に同法改正案を提出する方針。

　現在、雇用が義務化されているのは身体障害者と知的障害者。企業は従業員の一定割合以上の障害者を雇うよう義務付けられている。これが法定雇用率で、４月から民間企業が２・０％、国や自治体が２・３％と０・２ポイントずつ引き上げられる。

（３月２１日　共同通信）

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　内部告発後に解雇された大王製紙元課長の男性（５０）が、「告発を理由とした解雇で不当」として、地位確認や慰謝料などを求める訴訟を近く東京地裁に起こすことが１８日、分かった。

　男性によると、同社経営企画部の課長だった昨年１２月、タイの現地法人での法令違反などを内容とする告発文書を金融庁や東京証券取引所などに送付した。

　その後、今年１月中旬から自宅待機となり、２月には「業務で知った秘密を第三者に漏らした」として降格され、関連会社の営業所長への異動を命じられた。男性が出社を拒否したところ、今月１１日付で無断欠勤を理由に懲戒解雇されたという。

（３月１８日　時事ドットコム）

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　印刷会社の従業員らに胆管がんの発症が相次いでいる問題で、厚生労働省の検討会は１４日、労災申請をしている大阪市の校正印刷会社「サンヨー・シーワィピー」の従業員や元従業員１６人を労災認定すべきだとする報告書をまとめた。厚労省はこれを受け、胆管がんとして初めて今月中に１６人を労災認定する方針。

　報告書は、作業場で使用していた洗浄剤に含まれる化学物質「１、２ジクロロプロパン」が原因である可能性が高いと指摘。

　厚労省は全国の印刷会社に１、２ジクロロプロパンを含む洗浄剤の使用を控えるよう指示するとともに、１０月をめどに法令を改正して暴露防止対策を義務付ける。

（３月１４日　共同通信）

　日本年金機構は、平成２５年４月より、適正に年金記録を管理するため、「仮基礎年金番号」にて対応することを発表しました。

◆仮基礎年金番号とは
１人に複数の基礎年金番号を払い出すことを防止するため、資格取得届に基礎年金番号が未記入の時に、氏名、生年月日および性別の３項目の一致する基礎年金番号がすでに存在する場合は、『他に基礎年金番号をお持ちの可能性 がある方』として、上４桁が「９９０Ｘ」から始まる他と区分する基礎年金番号（仮基礎年金番号）を付与するものです。

◆仮基礎年金番号の主な特徴
・国民年金保険料の納付等もできる。
・本来の番号が確認されるまで、年金手帳を発行してもらうことが可能。
・年金給付（請求）は、できない。