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以下、引用です。

  厚生労働省が検討する、高齢者関連の医療保険制度の見直し案の全容が２８日、分かった。医療費の自己負担に上限を設ける「高額療養費制度」では、７０歳以上で住民税が課税される年収約３７０万円未満の「一般所得者」の負担上限を引き上げるなど、負担を重くする。７５歳以上の後期高齢者医療制度では、扶養家族だった人ら約３３０万人を対象に、保険料の特例軽減を廃止し、段階的に引き上げる。政府・与党内で最終調整を進め、一部を除き来年度から実施する見込み。

高額療養費制度は、患者が医療機関で支払った窓口負担の合計月額に上限を設け、超過分は公的医療保険から払い戻される仕組み。見直し案では７０歳以上の「一般所得者」の入院負担上限を４万４４００円から５万７６００円に引き上げる。７０歳以上が対象の外来受診のみの上限特例も、年収約３７０万円以上の「現役並み所得者」の上限を４万４４００円から５万７６００円に、「一般所得者」も１万２０００円から約２倍の２万４６００円に引き上げる。３５０億円の財源が捻出できる見込み。

ニュースサイトで読む: http://mainichi.jp/articles/20161129/k00/00m/040/109000c#csidx92877ebf9f5fa5d8fc83b86a324ee7a
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高額療養費制度は、患者が医療機関で支払った窓口負担の合計月額に上限を設け、超過分は公的医療保険から払い戻される仕組み。見直し案では７０歳以上の「一般所得者」の入院負担上限を４万４４００円から５万７６００円に引き上げる。７０歳以上が対象の外来受診のみの上限特例も、年収約３７０万円以上の「現役並み所得者」の上限を４万４４００円から５万７６００円に、「一般所得者」も１万２０００円から約２倍の２万４６００円に引き上げる。３５０億円の財源が捻出できる見込み。

ニュースサイトで読む: http://mainichi.jp/articles/20161129/k00/00m/040/109000c#csidx92877ebf9f5fa5d8fc83b86a324ee7a
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  高額療養費制度は、患者が医療機関で支払った窓口負担の合計月額に上限を設け、超過分は公的医療保険から払い戻される仕組み。見直し案では７０歳以上の「一般所得者」の入院負担上限を４万４４００円から５万７６００円に引き上げる。７０歳以上が対象の外来受診のみの上限特例も、年収約３７０万円以上の「現役並み所得者」の上限を４万４４００円から５万７６００円に、「一般所得者」も１万２０００円から約２倍の２万４６００円に引き上げる。３５０億円の財源が捻出できる見込み。

(１１月２９日　毎日新聞)

以下、引用です。

  介護休業制度を「知らない」「聞いたことはあるが、内容は分からない」とした４０代以上の男女が、計８２・５％に上ることが民間によるインターネット意識調査で分かった。２０１２年に３・２％と低い水準にとどまっていた介護休業の取得率引き上げには、まず制度の周知が求められそうだ。

  育児・介護休業法では、家族が介護を必要とした場合に、介護休業を９３日まで取得でき、来年１月からは最大３回に分けて取れる。休業中の従業員は賃金の６７％の給付金を受け取れる。アンケートは介護施設を展開するオリックス・リビング（東京）が１０月に実施。４０代以上の１２３８人が回答した。

  制度を知っている人に、介護休業を取る場合の障害を複数回答で聞いたところ「収入が減るかもしれないという不安」が５３・７％と最多。「復帰しづらい」４６・３％、「利用している人がいない」３６・１％と続いた。

  また、安倍政権が掲げる「介護離職ゼロ」を正しく理解している人は４４・９％にとどまった。本来は介護を理由にした離職をなくす目標だが「介護職員の離職を防ぎ、業界の人手不足を解消する」と誤認している人が２４・０％に上り、「分からない」も３１・１％いた。

(１１月２１日　毎日新聞)

制度を知っている人に、介護休業を取る場合の障害を複数回答で聞いたところ「収入が減るかもしれないという不安」が５３・７％と最多。「復帰しづらい」４６・３％、「利用している人がいない」３６・１％と続いた。

　また、安倍政権が掲げる「介護離職ゼロ」を正しく理解している人は４４・９％にとどまった。本来は介護を理由にした離職をなくす目標だが「介護職員の離職を防ぎ、業界の人手不足を解消する」と誤認している人が２４・０％に上り、「分からない」も３１・１％いた。

ニュースサイトで読む: http://mainichi.jp/articles/20161121/dde/041/040/048000c#csidx06bee60ea300350b54aa17083e2d1c7
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制度を知っている人に、介護休業を取る場合の障害を複数回答で聞いたところ「収入が減るかもしれないという不安」が５３・７％と最多。「復帰しづらい」４６・３％、「利用している人がいない」３６・１％と続いた。

ニュースサイトで読む: http://mainichi.jp/articles/20161121/dde/041/040/048000c#csidxa8227af9d7c51579055f6904a67fba3
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以下、引用です。

  厚生労働省は２１日、労働政策審議会の分科会を開き、働く親が取得できる育児休業の期間を最長で２年とする素案を示した。

  分科会がまとめた意見を踏まえて、来年の通常国会に育児・介護休業法改正案の提出を目指す。

  育休の延長は、育児を理由とした離職の防止と、都市部を中心に保育所に入れない待機児童の解消などが狙いだ。育休は出産後、１歳までの間で、保育所が見つからない場合、特例として半年間延長できる。待機児童は１、２歳児が７割以上を占めており、厚労省は最初の１年間はそのままにして、特例部分を半年から１年に延ばすことで、親の事情に合わせて育休を取れる環境整備を進める。

(１１月２１日　読売新聞)

以下、引用です。

  政府は２６日、年金受給に必要な保険料支払期間を２５年から１０年に短縮する年金機能強化法改正案を閣議決定し、衆院に提出した。

  改正案は、施行日を２０１７年８月１日としており、２６日に開会した臨時国会で成立すれば、１７年９月分から支給され、最初の受け取りは１０月になる。

　厚生労働省によると、改正案の成立・施行で初めて基礎年金（国民年金）を受け取ることができる人は約４０万人で、厚生年金も含めると対象者は約６４万人の見込み。支給額は、保険料の納付期間が４０年で月額６万５００８円。納付期間が２５年の場合、支給額は同４万６３０円となり、１０年だけ納付したケースでは同１万６２５２円となる。

　財源は年度途中からの支給となる１７年度は約２６０億円、１８年度以降は年度あたり約６５０億円が必要と推計されている。厚労省は、財源として低所得者向けの「簡素な給付措置」に充てていた予算で対応する方針だ。

(９月２６日　読売ONLINE)

以下、引用です。

  厚生労働省と日本年金機構は、国民年金保険料の強制徴収の対象を広げる。現在は年間所得３５０万円以上の滞納者に実施しているが、２０１７年度から３００万円以上にする。国民年金保険料の納付率は６０％程度で低迷している。保険料の滞納に厳しく対処し、納付率の向上を狙う。

(９月２０日　日本経済新聞)