新着情報

以下、引用です。

　松江労働基準監督署は２１日、従業員５人に１日につき最大１３時間の違法残業をさせたとして、労働基準法違反の疑いで、電気通信工事会社シーネット（群馬県大泉町）と社長の男性（４２）ら２人を書類送検した。

　５人のうち１人の埼玉県川口市戸塚、山田宗司さん（当時（２３））は４月１４日、宿舎に中型トラックで帰る途中、ダンプカーと衝突する交通事故を起こし死亡。松江労基署が事前の労働状況を調査し、発覚した。

　送検容疑は４月１１〜１３日、島根県安来市発注の光回線を住宅に引き込む工事で、１日８時間を超え３〜１３時間の残業をさせた疑い。現場責任者の男性（６３）が指示し、社長は違法残業を知っていながら止めなかった。

（９月２１日　ニュース）

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　岩手、宮城、福島の被災３県の労働基準監督署に寄せられた未払い賃金の立て替え払いの申請が２０１１年９月上旬までに、合計で１３９社にのぼったことが厚労省のまとめでわかった。労基署から「企業が事実上の倒産状態にある」と認定を受けて、立て替え払いを申請した労働者は７５３人に達した。

　 厚労省は東日本大震災で大きな被害に遭ったり、経営者が行方不明になったりした場合、企業を倒産状態とみなして立て替え払いをできるように被災地の労働局に通知していた。その結果、岩手県の６５社、宮城県６１社、福島県２３社が、倒産状態の認定を求めて申請した。震災から半年がすぎて、まだ増える可能性が高い。

（９月１８日　ニュース）

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　社内のコンプライアンス（法令順守）窓口への通報後に不当に配置転換されたとして、大手精密機器メーカー「オリンパス」（東京）の社員、浜田正晴さん（５０）が会社側に損害賠償などを求めた訴訟で、会社側は９日、配転を無効と認め、２２０万円の支払いを命じた東京高裁の逆転敗訴判決を不服として上告した。

　同社は「判決内容に大きな見解の相違があるため」とコメント。

　８月３１日の判決は「上司は内部通報に反感を抱いて制裁的に配転命令をした」と指摘。通報による不利益な取り扱いを禁じた社内の運用規定に違反するとして「人事権の乱用」と判断。

（９月９日　ニュース）

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　兵庫県西宮市の学校法人夙川学院が、運営する短期大学の教職員に退職金など約７億円を支払わず、西宮労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが２日、文部科学省への取材で分かった。

　文科省によると、勧告は６月３０日付。夙川学院は是正期限の８月３１日までに支払いを終えていない。

　是正を求められた未払いは、今年３月に支払う予定だった教職員３２人の退職金計約６億２４００万円、６４人の昨年１２月の賞与計約５千万円、６４人の昨年１２月〜今年３月分給与の一部約３５００万円。

（９月２日　ニュース）

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　２０１０年に外国人技能実習生に対する賃金や残業代の未払いなどで労働関係法令に違反した事業所が２３２８に上り、過去最高となったことが１日、厚労省の調べでわかった。

　外国人技能実習生制度を巡っては、

• 賃金未払い
• 長時間労働が問題

となり、同年７月、実習生の法的保護の強化を目的とした改正入管難民法が施行。

施行後、同省が全国の３１４５事業所を調べたところ、２３２８事業所で違反が見つかった。０９年より調査対象を８３６事業所拡大したが、違反も７０１事業所増えた。

違反の内訳では

• 「労働時間」に関する内容・・・９２９事業所
• 「割増賃金不払い」に関する内容・・・６９０事業所等

　同省労働基準局監督課は「法改正後も法令違反が減っていないのは遺憾。監督を強化する」としている。

（９月１日　ニュース）