新着情報

　８日、東京芸術大学は、同大学音楽学部付属音楽高校（東京都台東区）の４０歳代の男性教諭がパワーハラスメントをしたとして、停職１カ月の懲戒処分にしたと発表した。また、この教諭のパワハラを放置したとして、副校長も戒告の懲戒処分にした。

　同大学総務課によると、教諭は職場で複数の同僚に対し、同高校の定期演奏会の曲目紹介の文章をしつこく直させたり、仕事上のささいなミスなどを理由に非難を繰り返したりしたという。

　これを苦にした教員の一人が昨年休職し、大学のハラスメント防止対策委員会にパワハラ被害を訴えていた。

（３月８日　ニュース）

　ＩＴ関連会社「フォーカスシステムズ」（東京都品川区）のシステムエンジニアだった男性（当時２５）が、大量に飲酒して死亡したのは、業務上のストレスが原因だとして、両親が同社に１億円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、東京地裁（上田哲裁判長）は７日、約５９６０万円の支払いを命じた。

　上田裁判長は、男性の時間外労働が死亡前の２カ月間で計２１８時間に上り、うつ病などを発症したと認定。「過度の飲酒は、精神障害による病的心理の下でなされた。死亡と業務には因果関係がある」と判断した。

（３月７日　ニュース）

　琉球大学大学院医学研究科の元男性教授は、在任中に指導した大学院生の複数の学位論文で、実験データの不適切な使い回しをしていたとされる問題で懲戒解雇されました。しかし、琉大が昨年８月に行った元教授に対する懲戒解雇処分を取り消し、停職１０カ月とすることが４日、分かった。

　昨年１０月に元教授が地位保全を求める仮処分の訴えを那覇地裁に起こし、同日の協議で大学側と和解が成立した。同教授は停職期間終了後の６月に復職する見通し。

　和解にあたり「停職期間が経過した後は、処分前と同じ職務を行うことを妨げない」とすることが申し合わされているという。同教授は本紙に対し「研究を継続できるようにしてくれた裁判所には感謝している」と話した。

　琉大は、昨年８月の懲戒解雇についての記者会見で、同教授が赴任してから発表した論文５０編のうち、３８編の論文でデータの使い回しや出典を明示しないデータの転用があったことを指摘。処分理由について「医学研究の信頼を著しく失墜させる行為」などと説明していた。

（３月５日　ニュース）

　細川律夫厚生労働相は６日夜、専業主婦の年金切り替え忘れ問題について、

「法改正を視野に抜本的な改善策を早急に検討する」と述べ、同省課長通知による救済策を廃止し、法改正による対策を講じる方針を表明した。近く出される総務省の年金業務監視委員会の意見を受け、改革案を詰める。
 

（３月６日　ニュース）

【過去のニュース】

２０１１年１月から実施している内容は⇒こちら

不公平だという批判がでている内容は⇒こちら

不公平だと言われても見直さないと言った内容は⇒こちら

この制度を停止させることになった内容は⇒こちら

この制度の廃止検討・法改正導入検討を始めた時期は⇒こちら

　外国人研修・技能実習制度で来日し、茨城県のフジ電化工業で実習生として働いていた中国人の蒋暁東さん当時（３１）が２００８年に過労死した問題で、遺族らが４日、水戸地裁に提訴。フジ電化工業と受け入れ団体（白帆協同組合）に計約５７５０万円の損害賠償を求めた。

　訴状の内容は、

　蒋さんは０５年に研修生として来日し、同社の金属部品メッキ処理工場に勤務。月約１００時間、多い月は１８０時間を超える残業をしていた。０８年６月、心不全のため社宅で死亡。　また、同社は残業代を１時間３００円しか支払わず、タイムカードや賃金台帳を改ざんし、長時間労働の実態を隠蔽。受け入れ団体の白帆協同組合は同社の監査・指導を怠ったとしている。

　蒋さんは、鹿嶋労働基準監督署が昨年１１月、長時間労働が原因の過労死とし、外国人実習生としては国内初となる労災を認定されています。

外国人研修生問題弁護士連絡会によると、研修生や実習生の過労死をめぐる訴訟は初めて。

（３月４日　ニュース）