労災認定 男性会社員の自殺はパワハラが原因
投稿日時： 2014-09-05 20:24:47 (1297 ヒット)
以下、引用です。
相模原市の男性会社員（当時５４歳）が自殺したのは勤務先の社長のパワハラなどが原因だったとして、厚木労働基準監督署が８月２８日付で労災認定したことが分かった。
遺族の代理人弁護士らによると、男性は、社長から罵倒されたり、恒常的に長時間労働をさせられ、２０１１年５月以降は、部下の不正経理発覚を巡って繰り返し責められていた。男性はうつ病になり、同年６月に自殺。
遺族は２０１３年４月に労災認定を申請していた。
(９月５日 読売新聞)
- 医師が歯科衛生士にパワハラ 懲戒処分 (2020-09-28 15:39:50)
- プルデンシャル生命 解雇無効で未払い給与１億円支払い命令 (2017-10-18 19:32:39)
- 三菱電機自殺 新入社員の両親 パワハラが原因として賠償提訴 (2017-10-01 19:19:16)
- 北九州市 パワハラで自殺 非常勤職員の遺族が提訴 (2017-08-31 19:43:11)
- 仕事与えないのはパワハラと認定 兵庫教育大に賠償命令 神戸地裁 (2017-08-18 18:10:18)
- ハローワーク勤務の女性が提訴 上司が突然激高し左腕３回殴るパワハラ (2017-08-17 19:06:43)
- 宮城の消防士自殺 パワハラ原因 両親が消防事務組合に損賠求め提訴 (2017-08-08 19:13:30)
- 大阪市民病院機構 後輩に交際迫る 看護師を懲戒解雇 (2017-08-04 19:06:20)
- 栃木の自動車教習所職員自殺はパワハラが原因 遺族が提訴 (2017-08-02 19:35:04)
- 大阪府律病院機構 妊娠医師に非常勤でと勧める 部長を厳重注意 (2017-07-28 19:33:40)