セクハラで停職６か月の懲戒処分　福島労働局・労働基準監督官

以下、引用です。

　厚労省福島労働局の男性職員が、同僚の女性職員に対して体を触るなどのセクシュアル・ハラスメントをしたとして、２０１２年１２月に停職６か月の懲戒処分を受けていたことが２９日、同局への取材で分かった。

　同局は「被害者のプライバシーを侵害する可能性がある」として処分を公表しなかった。同局によると、男性職員は労働基準監督官だった１２年６月から１０月までの間、職場の廊下や階段などで、女性職員の体を触ったり、性的な発言を繰り返したりしたという。男性職員の上司も口頭による厳重注意処分を受けた。

　同局は「セクハラなどを指導する立場なのに、職員がこのようなことを起こしてしまい、国民に対して申し訳ないと思っている。再発防止を徹底したい」としている。

（１月３０日　読売新聞）