月２００時間超残業でうつ病、自殺　会社に賠償命令　東京地裁

以下、引用です。

 　月２００時間を超える時間外労働が原因でうつ病になり、自殺した男性（当時２４）の遺族が、会社や国、労働組合に賠償を求めた裁判の判決が２０日、東京地裁であり、小野洋一裁判長は会社側に約２２７４万円の支払いを命じた。国や労組の責任は認めなかった。

　遺族が会見して明らかにした。亡くなった男性は新興プランテック（横浜市）に勤務し、プラント建設の現場監督をしていた２００８年１１月に自殺。１０年９月に労災認定された。会社は月１５０時間、特別な場合には２００時間まで時間外労働させられる協定を、労組と結んでいた。

　判決は、うつ病になった男性の仕事量を調整しなかったとして、会社の安全配慮義務違反を認めた。協定を認めた国や労組の責任は、「協定が違法であるとはいえない」と退けた。

　労働基準法は、１日８時間を超えて働かせる場合、労働組合などと協定を結び、労働基準監督署に届けるよう定めている。月当たりの上限は原則４５時間だが、建設業などには適用されない。さらに、特別な場合には、それ以上の時間外労働が認められている。

（１２月２０日　朝日新聞）