大阪の介護サービス大手会社 ケア２１が６０歳定年制廃止 人材確保狙う
投稿日時： 2013-12-04 17:55:13 (1072 ヒット)
以下、引用です。
介護サービス大手の「ケア２１」（大阪市）は３日、正社員の６０歳定年制を２０１４年４月から廃止すると明らかにした。本人のやる気や体力が許せば、何歳まででも働けるようにする。雇用環境を安定させることで、経験豊かなベテランにとどまってもらう狙いだ。
多くの企業は６０歳でいったん退職させ、給与を引き下げて６５歳まで再雇用をしている。厚労省によると、正社員約２３００人の大手が定年廃止に踏み切るのは珍しい。
（１２月３日 共同通信）
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