フリーターから正社員採用　事業所1割強　厚労省09年調査より

　厚生労働省は２日、「２００９年若年者雇用実態調査」の結果を発表した。アルバイト・パートとして働いていたフリーター（アルバイト・パートのうち、年齢が１５〜３４歳の人）、過去３年間に正社員に採用した事業所は、１割強にとどまった。フリーターは待遇が低く、ワーキングプア（働く貧困層）の温床ともみられており、正社員への登用は狭き門であることが浮き彫りになった。

　フリーターを正社員として過去３年に採用したことがあるかの質問

• 「採用した」　１１．６％
• フリーターの応募は受け付けているが「採用に至らなかった」　２５．３％
• そもそも応募を受け付けていない　１１．１％
• 最多は「正社員の採用予定がなかった」　４７．６％。

（９月２日　時事通信）

※フリーターを正社員にすると助成金が支給されます。こういったものを利用してみてはいかがでしょうか。