組合員狙った不当解雇 賃金支払いなどを求めて 日本IBM元社員4人が提訴
投稿日時: 2013-09-27 19:50:13 (1202 ヒット)
以下、引用です。
組合員をねらった不当な解雇だとして、日本IBMの元社員4人が26日、解雇無効と賃金の支払いなどを求めて東京地裁に提訴した。同社は「訴状を見ていないのでコメントできない」(広報)としている。
訴状などによると、4人はソフトウエア開発などをしていた48〜52歳の元社員。いずれも今年6月28日付で「業績が低く、放置できない」などとして解雇された。4人は全日本金属情報機器労働組合(JMIU)日本IBM支部の組合員。人員削減に反対する組合員に低評価をつけて退職に追いやり、労組の弱体化をねらったと訴えている。
昨年7月以降、今回の4人を含む組合員26人が解雇通知を受け、退職に追いやられた。すでに6人は解雇無効を訴え提訴している。
この日は日本IBMの現役社員9人も、一方的な就業規則の変更により最大で年収の15%相当の賃金カットを強いられたとして、減額分の支払いを求める訴えを東京地裁に起こした。
(9月26日 朝日新聞)
- 最低賃金 早期1000円 氷河期の正社員化支援や所得底上げに重点 (2019-06-21 19:59:44)
- 過労死ライン 12事業所が超過で是正勧告 宮城労働局 (2019-06-21 13:44:51)
- ウーバーイーツ 配達員から不満で労働組合の結成準備 (2019-06-14 14:00:07)
- 読売新聞大阪本社と北陸支社 長時間労働で是正勧告 (2017-10-25 19:10:56)
- 大和ハウスに是正勧告 住宅展示場で隠れ残業か (2017-10-02 19:32:13)
- 違法残業25% 建設業で月150時間超も (2017-09-29 18:33:06)
- ヤマト運輸 労基法違反容疑 違法長時間労働 残業代未払いも (2017-09-26 18:02:36)
- 警備業セコム 労基法違反 長時間残業に勧告 指令役社員労使協定超え (2017-09-25 18:46:33)
- ゲーム開発会社サイバード 社員の裁量労働制は無効と判断 渋谷労基署 (2017-09-11 18:12:35)
- 大宝運輸に是正指導 時間外が月間最長197時間 (2017-09-08 19:59:04)