長時間労働とパワハラで「うつ病を発症した」　マクドナルド女性社員が提訴

以下、引用です。

　日本マクドナルド（東京都新宿区）の人事本部で働いていた４０代の女性が「長時間労働と上司のパワハラでうつ病を発症した」として、同社に損害賠償や未払いの残業代など計１０８７万円の支払いを求めて３１日、東京地裁に提訴した。

　訴状などによると、女性は１９９１年に正社員で入社。２０１０年７月に出産し、１１年５月に職場復帰した。人事本部でアルバイト採用などを担当したが、以前は社員とアシスタントの２人でしていた仕事を１人でやり、長時間労働が常態化。上司から「授乳は仕事の支障になる」などのパワハラ発言も受けたという。

　女性は社内のコンプライアンス委員会へパワハラ被害を申し立てたが、認められなかった。その後うつ病で入院し、現在は別の部で勤務。未払いの残業時間は１年間で約８００時間と主張している。

　日本マクドナルドの広報は「女性の主張とは事実関係の認識に乖離（かいり）があり、受け入れ難い。法廷で事実関係を明らかにしたい」とコメントしている。

（５月３１日　毎日jp）