賠償求め提訴　過労死基準上回る残業時間（１３５時間）でうつ病発症　餃子の王将社員

以下、引用です。

　関西中心に中華料理チェーン「餃子の王将」を展開する王将フードサービス（京都市）の男性社員（２７）が５日、長時間業務で鬱病（うつびょう）を発症し、休職に追い込まれたとして、同社を相手取り約２３００万円の損害賠償を求め、京都地裁に提訴した。

　訴状によると、男性は約１０カ月のアルバイト期間を経て、平成２２年１月から京都府南部の店で正社員として勤務。スタッフ数が少ない調理場やメニューを考案する担当などを掛け持ちし、精神的な負担を強いられ、２３年４月から休職した。同月に医師から鬱病と診断された。

　男性が店長に退職を申し出た同年１月までの過去６カ月間の平均残業時間は厚労省が定めた過労死基準を上回る約１３５時間で、２４年２月には京都南労基署が労災認定した。

　弁護側は、鬱病の発症は長時間の過重労働に起因すると主張。王将側は「事実確認ができておらず、現状では何も答えられない」としている。

（２月５日　SankeiBiz）