パート・有期雇用者　５年雇用契約超で無期雇用に転換　改正労働契約法が成立

以下、引用です。

　全国で１２００万人と推計されるパートや契約社員など雇用期間が決められている有期契約労働者について、雇用安定や待遇改善を図ることを目的とした労働契約法改正案が３日、参院本会議で賛成多数により可決、成立した。２０１３年春に施行、１８年春からの適用を予定。

　改正案では、同じ職場で５年を超えて働いた場合、

・本人の希望に応じて無期限の雇用に転換できるとしたほか

・無期と有期との待遇に不合理な格差を設けてはならない

と明記。

　労働基準法は１回の契約期間を原則３年以内と規定。しかし、これまでは契約更新を繰り返して長期間、同じ会社で働く人も多かった。

（８月３日　共同通信）