仕事が原因の精神疾患、左遷や執拗いじめは原則労災 基準見直し 厚労省
投稿日時： 2011-10-24 20:22:03 (1732 ヒット)
以下、引用です。
仕事が原因で精神疾患を発症した人の労災認定基準について見直しを進めていた厚生労働省の有識者検討会は２１日、左遷や執拗（しつよう）ないじめを受けていた場合、原則的に労災とみなすことを求める報告書をまとめた。審査を迅速化し、積極的に労災を認定することも求めた。
厚労省は今後認定基準を変更し、実際の審査に当たる各地の労働基準監督署に向け通達を出す。
（１０月２１日 ニュース）
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