奈良の県立２病院、時間外労働の疑い　労基署が書類送検

　奈良、大淀労働基準監督署は、奈良県立奈良病院（奈良市）と同県立五條病院（同県五條市）が労使協定を結ばずに医師らに時間外労働をさせていたとして、労働基準法違反の疑いで奈良地検に書類送検した。

　両病院はいずれも、５月に書類送検された。法定労働時間を超す時間外労働については、労使間で労基法３６条に基づく協定の締結と労基署への届け出が義務づけられている。しかし、両病院は開業以来３０年以上にわたり、協定を結んでいなかったという。

　県によると、両病院は２００２〜０５年、労基署から協定の未締結について是正勧告を受け、労組側と協議を続けてきた。しかし折り合いがつかず、協定を結ばないまま医師や看護師ら計７１０人に時間外労働をさせていたという。

（７月９日　asahicom）