労災保険法改正２月１日　障害等級男女平等へ

　「女性に劣らず男性にとっても外見は大事なもの」。そんな時代を映す制度改正が２月以降に相次ぐ。労働災害では、顔に傷痕が残った男女で異なっていた補償額が同じに。その他、自動車損害賠償責任（自賠責）制度・犯罪被害者給付などでも見直しが加速する。

 きっかけ
⇒作業中に顔などに大やけどを負い、２００４年に労災補償の認定を受けた京都府内の男性が、「女性より男性が低い障害等級に認定する基準は違憲」として処分の取り消しを求めた裁判。

昨年５月、京都地裁が補償に男女差があるのは違憲だと判断した。

　国は控訴を断念。厚生労働省が補償額の基準となる障害等級の見直しを進めていた。補償が手厚かった女性に男性を合わせる形で労災保険法施行規則を改正。２月１日に施行される。

【障害の程度】
・外ぼうに著しい醜状を残すもの
男１２級（現）⇒改正後７級
女７級

・外ぼうに醜状を残すもの
男１４級（現）⇒改正後１２級
女１２級

となっています。

新設⇒９級（相当な醜状を残す）

　（１月３０日　asahi.com）