【続報】約２２年派遣女性、直接雇用せず　是正指導後の回答　三菱子会社

　家電大手「三菱電機」の子会社「三菱電機ロジスティクス」が、２２年にわたり違法派遣の状態で女性を働かせ、大阪労働局から直接雇用するよう是正指導された問題で、ロジ社が先月下旬、直接雇用しない方針を労働局に伝えていたことが５日、分かった。

指導を無視しても罰則はなく、規制に実効性がない実態が浮き彫りになった。

　女性は４０代で、２２年も違法派遣で働いたが、昨年９月に１１月末での解雇を通告されて問題が表面化した。労働局は昨年１１月下旬、ロジ社に対し、女性を派遣ではなく直接雇用するよう指導し、１カ月以内に改善策を提出するよう求めたが、ロジ社は「直接雇用はできない」と回答した。

（１月６日　毎日新聞）

【コメント】

上記では、労働局が是正指導をしたとしても結局は、その意味を持たなかったということですね。

それではそんな指導が最初からいらなかったのでは？

となりますよね。

ただ、会社は公共的にはイメージダウンとなっているのは確かです。周りの従業員にも影響を及ぼします。

双方にとって、デメリットばかり。穏便に解決できることを望みます。

個人の方も働き続けたかったでしょうし、

しかし、会社としても直接雇用できない理由もあったでしょうし、難しい問題です。