違法残業２５％　建設業で月１５０時間超も

以下、引用です。

  ２０１６年度に香川労働局が監督指導に入った香川県内２４１事業場のうち、６１事業場（２５・３％）で違法な時間外労働が確認されたことがわかった。

　月１５０時間を超える悪質なケースもあり、同局はこれらの事業場に対して是正を指導し、「人手不足を理由に違法な長時間労働が横行しており、今後も監督を徹底していく」としている。

　監督指導は、内部告発があったり、過労死などの労災請求があったりした事業場を対象に実施。労使協定を逸脱する違法な残業が６１事業場で見つかり、残業代の未払いも１８事業場（７・５％）で確認された。

　６１事業場で時間外・休日労働時間が最長だったケースを見ると、２５事業場が月８０時間超１００時間以下、１７事業場が１００時間超１５０時間以下で、２事業場は１５０時間を超えていた。

　１５０時間超はともに建設業で、「人手不足などから工期に間に合わない」ことを理由に挙げたという。県内の有効求人倍率（７月）は１・７３倍と高水準で、特に「建設・採掘」は５・８３倍。慢性的な人手不足が労働環境の悪化につながっているとみられる。

　業種別では、製造業が２７事業場と最多で、建設業９、接客娯楽業８が続く。残業代の未払いでも製造業が７と最多で、次いで商業が４と建設業が３だった。

（９月２５日　読売新聞）