月104時間残業で製造業者を送検　大曲労基署

以下、引用です。

  秋田・大曲労働基準監督署は、３６協定を超える違法な時間外労働をさせたとして、製造業の山崎ダイカスト?（神奈川県横浜市）並びに同社製造部の部長と次長を労働基準法第３２条（労働時間）違反の疑いで秋田地検に書類送検した。

　同社は、平成２８年７〜９月の３カ月間、秋田県にある美郷工場と大仙工場で金属加工に従事する労働者４人に対し、３６協定で定めた月７０時間の延長限度を超える違法な時間外労働をさせていた。１人当たりの時間外労働は最大で月１０４時間だった。

　２６年３月から複数回にわたり是正指導をしてきたが、改善しなかったため、送検に踏み切った。同労基署は、「慢性的な人手不足が違反の背景にある」と話している。

（６月２９日　労働新聞）