日産自動車 元派遣社員ら 雇止めの訴訟 敗訴確定 最高裁が上告退ける
投稿日時： 2016-12-27 19:00:22 (974 ヒット)
以下、引用です。
日産自動車と日産車体で派遣社員や期間従業員として働いていた４人が、雇い止めは不当だとして会社側に雇用継続や損害賠償を求めた訴訟で、最高裁第２小法廷は原告の上告を退ける決定をした。２１日付。原告敗訴の２審判決が確定した。
確定判決によると、４人は神奈川県内の工場で働き、リーマン・ショック後の平成２１年に雇い止めとなった。
１審横浜地裁判決は「人員削減が必要で、雇い止めには合理性があった。違法ではない」などとして請求を棄却。２審東京高裁も支持した。提訴時の原告は５人だったが、１人は上告していない。
(１２月２６日 産経新聞)
- 契約社員のボーナス、退職金、認めず 最高裁判決 (2020-10-14 12:45:39)
- 自殺は長時間労働による鬱病が原因 奈良県職員の両親が提訴 (2019-06-25 13:32:50)
- 医師過労死 １億６０００万円賠償に不服で病院側控訴 (2019-06-14 18:28:00)
- ブラックバイト訴訟 全国で初めて和解成立 千葉地裁 (2017-11-13 19:50:08)
- 岡山の中高一貫校の元副校長 過労でうつ病 学校側が解決金支払い (2017-11-10 18:55:56)
- 久光製薬 復職後部長からヒラに 社員が提訴 (2017-10-30 18:47:57)
- 長時間労働でうつ自殺の男性 遺族が会社と和解 (2017-10-19 18:00:18)
- 引っ越し大手アートに未払い残業代請求 元社員らが提訴 (2017-10-13 18:51:00)
- 航空自衛隊員過労自殺 和解 国が遺族に７４００万円 大津地裁 (2017-10-04 19:26:00)
- 石綿アスベスト 工場従業員遺族と国 岐阜地裁で和解成立 (2017-09-27 19:06:01)