串家物語のフジオフードシステム　違法な長時間労働で店長ら計１６人書類送検

以下、引用です。

  大阪労働局と京都労働局は２７日、外食チェーン「まいどおおきに食堂」「串家物語」などを全国展開する「フジオフードシステム」（大阪市）が大阪府と京都府の計１７の直営店で従業員に違法な長時間労働をさせていたとして、法人としての同社と、各店の店長ら計１６人を労働基準法違反容疑で大阪、京都両地検に書類送検した。

　国が今年４月に過労死の原因となる長時間労働をなくすため、東京、大阪両労働局に「過重労働撲滅特別対策班」（通称・かとく）を設置してから、大阪の同班が初めて書類送検した。

　送検容疑は、昨年１〜８月の間、パート従業員と正社員計１９人に対し、協定で定めた残業限度時間（月４５時間）を超え、最大月約１３３時間半の時間外労働をさせたなどとされる。

　大阪労働局によると、精神的な不調を訴え、退職した従業員もいたという。正社員については労働時間の記録の改ざん、残業代の未払いもあった。

(８月２７日　毎日新聞)