年金入力したのは違法派遣 無届の下請けが作業
投稿日時： 2015-04-27 18:28:01 (1200 ヒット)
以下、引用です。
日本年金機構（東京）が外部委託していた福島、和歌山、大分３県の年金データ入力業務を巡り、業務を請け負った会社が昨年１０月以降、労働者派遣法に基づく許可・届け出のない別会社から社員派遣を受け、働かせていたことが、同機構などへの取材でわかった。
同機構は今年３月になって事態を把握し、委託契約を解除したが、個人情報を扱う公的な業務が、違法状態の派遣労働によって担われていた。
同機構などによると、委託した業務は、厚生年金への加入や脱退に関する届け出のデータ入力などの作業。データには氏名や住所、生年月日などの個人情報が含まれている。同機構は昨年１０月、３県の事務センターでの１年間の業務を福井市の情報処理会社に委託した。
(４月２６日 読売新聞)
- 派遣法違反で卸売業を告発 建設業に従事させる 死亡災害起こし発覚 広島労働局 (2017-05-17 18:45:51)
- 派遣労働者の再受け入れ ３カ月未満は違法と明記 派遣法の政省令・告示案 厚労省 (2015-09-24 19:49:23)
- 労働者派遣法改正案 専門職２６業務も「雇い止め」続出 (2015-06-03 20:00:23)
- 派遣労働者の受け入れ期間制限なくす労働者派遣法案 衆院で本格審議 与野党の対立激化 (2015-05-16 18:54:25)
- 年金入力したのは違法派遣 無届の下請けが作業 (2015-04-27 18:28:01)
- 派遣労働者の原則３年期間制限撤廃 改正案決定 平成２７年９月１日予定 (2015-03-17 19:53:40)
- 日本通運と子会社が違法派遣 港湾労働で法定の日数超過 (2015-02-16 18:58:28)
- 派遣期間制限は来春（平成27年春）廃止 法案再提出へ 厚労省 (2014-09-19 19:06:56)
- 派遣労働３年の期間制限廃止 労働者派遣改正案を閣議決定 平成２７年４月目指す (2014-03-12 18:42:42)
- 有期雇用５年を１０年に延長 無期雇用転換ルール見直し 厚労省 (2014-02-17 17:42:10)