ハローワークでの求人情報公開は数分だけ 採用で不正した奈良労働局の職員減給処分
投稿日時： 2015-03-02 18:34:29 (1246 ヒット)
以下、引用です。
奈良労働局は２７日、非常勤職員の採用で不正があったとして、５０代の労働局専門職の男性職員を減給１０分の１（１カ月）の懲戒処分にした。
労働局によると、昨年３月上旬、同４月から１年間勤務する非常勤職員１人を追加公募した際、職員は公共職業安定所（ハローワーク）の職員に指示し、求人情報を数分間だけ公開、その間に労働局で当時非常勤で働いていた女性に応募させた。ハローワークには女性と一緒に訪れていた。
職員は「不適切なことをしたとは思わない。結果として良い人材を採れた」と話しているという。金銭や物品の授受などは確認されていない。
(２月２７日 共同通信)
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