雑記帳 - 最新エントリー
明けましておめでとうございます。
本年もよろしくお願い致します。
久々のブログ投稿です！！
ブログ・ＦａｃｅＢｏｏｋ等々、月日が経てばたつほど、ご無沙汰となってしまいます<(_ _)>
・・・とはいえ、このブログを全く忘れているわけではないです(^_^;)
今年は、もう少し投稿できるようにがんばっていきたいと思います。
何卒よろしくお願い致します
超がつくほど、久しぶりにブログを更新です！！
日々、バタバタしていて、なかなかブログまでたどりつきません（悲）
７月１０日まで、労働保険申告・算定基礎届に追われている日々でした。
今年は、年金事務所の調査が少なかった（顧問先様）ので、一安心でした
去年は、結構な数、調査に出向きましたが・・・来年、まとめてくるのではないか？と懸念もしつつ。
年金事務所調査、３年に１回という方針は変わっていないようですし・・・
とはいえ、繁忙期が終わりましたので、しばし一息つけるなぁ〜と、ホッとしています。
しかし、今から夏本番、仕事ではなく、暑さでバテますね。
あっという間に、３月へ突入ですね。
先日、
「年金減額強化を検討 国民年金納付期間４０年から４５年に延長も 厚労省」というニュースを投稿しました。
今現在の給付が将来、同じように支給されることはない？・・・とは思いますし、
今現在の年金開始年齢が将来、同じような時期からでもない？・・・とも思います。
今現在・・・厚生年金は７０歳まで加入ですが・・・
パっと、名案！と感じるような法案が提出されれば〜〜と個人的に思います。
ニュースになる法案は、ため息がでるような法案ばかりですね。
HP上の「お客様の声」コンテンツページを追加しました。
いつもお世話になっている会社様から頂きました
とてもありがたいお声を頂きました。
嬉しいです。
益々がんばります！！
顧客満足度を追求していきます！！
平成２６年４月１日よりスタートする産前産後の社会保険料免除！
これは、中小企業にとって、とても大きなことですね。
色々な制度が縮小されていく中で、時代のニーズに併せたのか・・・
色々な意味でメリットのある制度がスタートするなぁ〜と個人的に思います。
育児関係の手続きは多々させて頂いていますが、今回の改正で手続きが少々変わるようです。
手続きする方は、社会保険料の引きすぎ、、、等の問題がでてくるかもしれません。
申請するパターンは、下記のとおりです。
１ 出産前に産休期間中の保険料免除を申出した場合
２ 出産後に産休期間中の保険料免除を申出した場合
３ 産休終了予定年月日の前までに産休を終了した場合
問題が生じるのは１のパターンかと思います。
というのは、赤ちゃんが生まれる日が確定していないのにも
関わらず、予定日で産前４２日としてしまった場合、予定より早く生まれてしまうと・・・
早く免除が始まってしまいます。そうすると社会保険の引きすぎが生じるかもしれません。
ただ、社会保険は月単位なので、社会保険料を引きすぎた。という問題が起きた場合は、超マレな事！
と諦めて対応するしかない・・・と思います。
日本年金機構からのリーフレットは⇒こちら
制度が新しくなると、徐々に起こる事案で、制度が修正されていくものなので、
落ち着くまで時間かかるでしょうね。
１０日金曜日、社労士会尼崎支部の新年会が催されましたので、参加してきました！！
阪神尼崎駅近くの都ホテルで催されました。
１０日は、本当に寒い日でした・・・
内容の前に・・・
尼崎は、ご存じの方も多いとは思いますが、東西には阪神、ＪＲ、阪急と電車が通っています。
南北は・・・そういった電車が通っていません。
バス・自動車
か
自転車
か・・・
というところです。
なぜか、この新年会の交通手段として「自転車」を選択してしまいました。
何も疑問に思う事なく。。。
しかし、フト、ホテルに着いた時、都ホテルも立派なホテルです。
そんなホテルに自転車で来る人がいるのか・・・！と冷静に考え、
「尼化」してしまっている・・・と心の中で・・・トンボが飛びました。←古い表現です（笑）
「尼化」しないことが、常にテーマでした。しかし、いつの間にか自然と「尼化」していました
そんなことにショックを覚えながら・・・
さて、、
内容は、
労働基準監督署署長、年金事務所所長・・・と
普段お世話になっている役所の方々が来られていました。
その方々のご挨拶等々を聴き、
あとは懇親会という流れでした。
久々にお会いする社労士の方々がいらっしゃって、時が経過するのは早いものだな〜〜と思っていました。
また諸先輩方がたくさんいらっしゃいますので、色々感じることができ、１つの勉強となりました。
２０１４年 明けましておめでとうございます
今年もめいいっぱいがんばっていきたいと思います。
今年は、しばらく新しいことに取り組めていなかったので、
挑戦できるような環境づくりをしていきたいです。
本年もどうぞよろしくお願い致します
同じ種類の役所とはいえ、各都道府県によって、全然！とまでは言いませんが、
「まあまあ」違います。
当事務所は、主に大阪、兵庫分を対応させて頂くことが多いです。
大阪と兵庫も、「まあ」違うことが多いです。
大阪でＯＫであっても、兵庫ではＮＧと！！
何度、憤慨したことでしょうか（笑）
最近は、その２府県を超えて、新しい県、「奈良」に
大阪・兵庫で提出したことがある書類を提出しました。
すると、「まあまあ」違い、困惑してしまいました（笑）
同じ役所なのに、どういうこと？と思いながら、
各都道府県の方針だから、仕方ないのかと、無理やり納得しながら・・・
ただ、国としてやっているものだから、せめて隣接府県は、同じにしてもらいたいですよね！！
とはいえ、提出する側なので、従っていますが
これで準備万端！と思って提出した書類に対し、不備で返ってくるのは何とも悲しい限りです。
１２月に入り、毎年の恒例行事「年末調整」がやってきました。
１年に１回のことなので、思い出すまで少し時間がかかります。
そして、あっという間に、年末を迎えるだろうな〜〜と恐ろしさを感じながらも、
早く年末調整が終わることも願っています
「師走」という漢字そのままで、１２月は走りすぎさっていきますね。
置いていかれないように、がんばります！！
最近、マイカー通勤規程、自転車通勤の誓約書を作成することが多いのですが、
心配性な私は、私自身も自転車について保険に入ろうと決めました
年間４，０００円弱の保険もあり、安心を買わなければ！と思いました。
尼崎は平地ということもあり、自転車はスイスイと走りやすく、近辺の顧問先様へは自転車で行くことも多々あります。
いつも心の中で思っていたことがありました。
ここで自転車事故を起こしても、何も保障がない・・・と。
そう思いつつ、自転車を走らせていました。
規程等を作成しながら、会社へリスク等を伝えていると、
どんどん私自身も、そうだな〜〜と思ってきました。
この夏、自転車事故の賠償で、子供が人を引いてしまって、親に９５００万円の賠償命令が下されました。
本人に賠償能力がなければ、最終、管理していた人、会社に責任がいくことになります。
そう思うと、事故を起こさないということは大前提ですが、そんなに高くない保険に入っておくことは、
必要不可欠だと思います。自転車であっても、自動車並み、以上の事故を起こす可能性はあります。
気を付けないといけないですね。