雑記帳 - 20121026のエントリ

もう１０月も終わりますね。

今月、当事務所が大きく変わった事と言えば、適性検査CUBICを導入したこと！です。

導入して頂いた会社様にはとても好評です！！

嬉しい限りです

ある採用コンサルの方が、「絶対に、人を雇うときに適性検査は必要だ！」と

強くおっしゃっていました。

というのも「絶対に１回の面接では、何もわからない。」と当たり前のことですが・・・

そのように言われていました。

「直感採用ほど、危険な事はない！！」・・・と・・・

そうですよね、そう思います。

人の本質なんて、１回、２回では何もわかりません。

身近な友人で置き換えたらわかりやすいかと思います。

友人としてお互いを知るのに何年かかることやら〜〜〜

そう考えると、１回、２回でその人のことを知るなんて・・・難しいですよね。

多く情報を得るために、適性検査等のツールを使い参考資料として用いたら！！と思います。