雑記帳 - 20100805のエントリ

『クイズ満点で１年間の有給休暇がもらえる会社って？』（８月５日ニュースより）

衝撃的なニュースですね

外国の長期休暇制度、サマーバケーションを超えた、いやはや、こんな企業が世界中に存在するのでしょうか？？

しかしクイズの課題がエジプト？について・・・難題ですね。

とはいえ、この会社の社長様はとても従業員思いですよね。

経営者の中には、うちもそんなことできるのなら、やってやりたいよ！って思われる方も多いかもしれませんが

実際なかなかこういったことはできないですからね。

従業員のモチベーション、やる気次第で会社の業績は変わってきますよね

「従業員のモチベーション」というのは、どの企業もキーワードですよね。

社労士として相談を受けるのは、「業績が上がらないから、モチベーションをあげたい！」というのはあまりないですが、

「会社の雰囲気が・・・その社員の影響力が大きいから・・・ということで、その社員を辞めさせたい！どうすれば良い？」

という相談を受けることが多いです。

　辞めさせたい！と会社の方針は決まっているので、踏み込む余地がありませんが、今後の防止策等を含め法令に基づいて、お話させて頂いています。 

社労士は、企業から見れば第３者です、そんな私から見ると
良い会社にするには、双方の歩み寄りが必要だなーーとよく思います。

もちろん、経営者の言いたいこともわかります。

何事も自分本位だけではうまくいきません