１２月　「既卒者育成支援奨励金」の助成金が新設されました。

気がつけば、助成金が新設されています。

「既卒者育成支援奨励金」

平成２４年３月末までの期限付きで、期間が短いですが、

新卒者（既卒３年以内）を６カ月間有期雇用する。

↓

その間に、座学等（ＯＦＦ−ＪＴ）の研修を行う。

↓

その後、正規雇用に移行させた場合最大１２５万円支給されます。

ニュースで大学卒業予定者の内定が決まっていない、決まっていないと言われているので、

厚生労働省も様々な形で、何とか雇用に繋げようとしていますね。

新卒者の良いところって、たくさんありますよね。即戦力は難しいですが、未来への投資ですよね。

中小企業は、即戦力が必要な場合が多いとは思いますが、一度この機会に新卒者へ目を向けてみてはいかがでしょう。

 【あかり事務所からお知らせ】

当事務所では、低価格なアウトソーシング、助成金申請代行を承っています。 

助成金申請は専門家に依頼し、本業に専念して下さい。

まずは、お問い合わせ下さい。