ボーナス時期・・・

こんなニュースを見かけました。

「任天堂　冬賞与１４５万円平均」

何ともうらやましい金額ですね。

多くの企業は、ボーナス支給額を決定する時、「業績連動型」を採用しています。

しかし、任天堂にはそれは関係なく、

会社は、「各個人の能力発揮評価により、個人ごとに毎期決定している」（広報室）と発表していました。

私は人事コンサルをする時、当然のように「業績連動」を採用していたので、

こんな会社もあるんだな〜と勉強になりました。

とにもかくにも、任天堂は　夏賞与１６８万円平均を支給したそうです。

年間３００万円超　の賞与、素敵ですねそれだけ仕事も大変なんでしょうが・・・