会社への忠誠心・・・

ちょっと前ですが、興味のある記事を見つけました。

「会社への忠誠心、中国人が日本人に圧勝　米人事コンサル会社の調査」
（７月２４日　Sankei.Bizより）

記事の内容は、

日本人の会社への忠誠心が世界平均よりも低いことが、調査で分かった。

２０１２年、２〜３月、２９カ国地域で働く約３万２千人に行った調査では、

（１）経営方針への理解
（２）自発的に仕事する意欲
（３）会社への誇り−がすべてそろう人

の割合が日本は１３％にとどまった。世界全体は３５％、中国は５３％あった。

「会社の目標を信じる」との回答も日本３８％、世界約７０％。
「会社で働くことを誇りに思う」は日本４７％、世界７０％超
「経営陣からの情報を信じる」は日本２４％、世界約６割で
⇒「そう思わない」が日本は３０％を超え、世界の１７％

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終身雇用されるご時世ではない！

いつ会社がどうなるのかわからない！

転職が当たり前の世の中！

・・・という感じで、会社に期待しない⇒つまり、やる気、忠誠心がない・・・ということに繋がっている？

のかもしれませんね。

しかし、中国、意外ない一面です！そんなイメージは、まったくないです。