岩波書店の縁故採用宣言って悪い？

世間では、岩波書店の縁故採用について、騒いでいます。

会社が堂々と採用募集の概要として掲載してしまったからですよね。

会社にとって、唯一「自由」と定められているのは、採用時。

採用の面接等では、差別をしてはいけない！！等々規定があります。

しかし、募集するまでの前提は何も規定されていません。

「縁故採用してはいけない！」は、どこにも法律で規定されていませんよね。

・・・そんな点を考えると、そこまで話題にされる程でもないですよね。

私は、個人的にすごいな〜と関心していました勇気ある行動です

へたしたら、企業イメージを損ないませんからね・・・。

　ところで、今回のこの話題で、岩波書店は相当広告面で効果があったのではないでしょうか。

となると、、、今回の一連の騒ぎ、企業にとっては名を広める！という部分では、成功ですよね。

これがプラスイメージなのかマイナスイメージなのかは、分りません。

ただ本を買うときに、あの縁故採用をした岩波書店だ！本を買うのは止めよう！

・・・とは思わないので、マイナス要素はそこまで強くないな〜と個人的に思います。